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【琼海人才网_琼海招聘网_琼海最新人才招聘信息】-前程无忧

2018-06-28 19:09

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  客房保洁(海南琼海博鳌店)青岛摩登置业发展有限公司琼海3-5千/月06-28

  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、按质按量的完成所分配的任务;3、分配和安排。任职要求:1.20周岁以上2.接人待物主动热情、礼貌周到、耐心细致3.熟练掌握客房清扫程序4.有酒店工作经验者优先

  学历要求:初中及以下工作经验:无工作公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  管理员指挥完成网页游戏任务,操作简易,无需基础。一:任职要求1. 手机或则电脑浏览器登入登入即可;2. 工作时间地点不限;3. 年龄要求25岁以上;4. 每天上线. 下午或晚上上线即可。本公司是正规公司,无需任何费用,请各位有意者放心参加。

  机电安装施工员浙江恒宸建设集团有限公司海南分公司琼海6-8千/月06-28

  · 职责描述:1、在项目经理的领导下全面负责单位工程的施工和技术管理工作,处理一般技术问题,对重大问题及时。2、参与图纸会审、施工组织设计的编制和分部分项工程施工方案的制度。3、组织好生产、搞好工序搭接和施工队、班组的协作配合,排除施工障碍,生产按进度计划进行。4、检查各专业班组长向施工班组进行技术质量安全交底工作。5、负责单位工程质量管理工作,按时提出材料需求计划,负责组织各专业班组会同质检员进行隐蔽工程验收。对分部分项质量进行检查和评定。6、做好预检和隐蔽工程的验收记录,做好施工日记,积累技术档案盒原始资料,并负责整理和。7、加强对任务书的管理,使任务书按正常的流转程序循环。8、直接上级交办的临时性工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,土木、机电、给排水类相关专业,需持相关资格证书上岗。2、3年以上施工现场工作经验,至少一个以上完整房建安装工程项目施工经验。3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件4.有良好的团队合作;5.为人诚实,服从安排。·

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  负责当地区域市场运营和管理按照总公司统一战略目标实行与管理联系人:郑总 欢迎全国有志之士加入,赢取明天,共创未来!

  青皮树酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司琼海0.8-1.5万/月06-28

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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  学历要求:初中及以下工作经验:3-4年公司性质:合资公司规模:少于50人

  提示:司机朋友们您好!本公司急需招聘司机岗位,如未能及时通知面试,请来电本人!岗位职责:本公司是一个现代化创业平台,业务发展广泛,本公司可提供全新专车,快车给司机选择。手续方便,快速简单,轻松提车,打车创业好帮手。日出车10小时月均流水收入1.5万以上本职简介:1、 公司提供融资租赁和租车。2、选用国内多个的平台接单,无需主动找客户,大量订单,全职可***月入过万。3、收入丰厚,多劳多得,每周二提现。车费以及金全归司机,本公司不收取司机所获得收入。4、广阔的发展空间,高收入行业、只需正常供车,既自主创业也高收益回报以及当车主!要求1、年龄不限,C1驾照,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉海口本地况或熟悉GPS操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。3、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。上班时间:上班,司机可选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职***均可。

  肯德基餐厅储备经理-琼海百胜餐饮(深圳)有限公司琼海3-4.5千/月06-28

  学历要求:大专工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  工作内容:- (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理- 餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等- 全球闻名的人才培养体系,广阔的发展平台,管理岗位100%内部晋升 薪资福利:- 月薪3050元+绩效- 每周5天8小时工作制,灵活的上班时间- 10-20个工作日的全薪年假- 每年5-10天全薪病假,超出部分支付70%薪资- 五险一金(月薪为购买基数,公司缴纳29%)- 商业医疗保险(员工门诊及住院费用报销90%或以上,子女医疗费用报销50%)- 每年体检报销450元- 丰富多彩的员工活动- 餐厅经理享有购房福利 您需要具备:- 全日制高等学校毕业生(本科、大专皆可)或大学最后一年在校生,专业不限- 适应轮班时间及高效的工作节奏- 热情开朗,乐于分享- 逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力- 年龄20—28周岁,性别不限

  学历要求:中专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责: 1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等 2、对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。 3、收集竞争对手信息,实时掌握竞争对手动态,并提供竞争参考; 任职要求: 1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先; 2、有奉献,热爱自行车,吃苦耐劳。 3、学习能力强,快速迭代